Bewertungsquelle
Corporate Critic
Lego Group erhält bei Corporate Critic einen Ethicscore von 11,5 aus maximal 15 Punkten und wird damit als gut bewertet. Der Ethicscore ergibt sich aus einer Bewertung von 15 Kriterien in den Bereichen Umwelt, Personen, Tiere, Politik und Produktnachhaltigkeit.
Letzte Aktualisierung: 26.09.12
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Über die Bewertungsquelle

Corporate Critic ist eine Initiative der Ethical Consumer Research Association, die Corporate Social Responsibility Datensätze von über 25.000 Unternehmen analysiert und bewertet. Untersucht werden Nachhaltigkeitsinformationen sowohl von großen, multinationalen, börsennotierten Konzernen als auch von kleinen, privaten Betrieben. Corporate Critic sammelt und wertet Informationen aus fünf Hauptbereichen: Umwelt mit den Kategorien Klimawandel, Umweltverschmutzung und Giftausstöße, Einhaltung der Fauna-Flora-Habitat-Richtlinie, Atomkraft und Erstellung von Umweltberichten; Personen mit den Kategorien Menschenrechte, Arbeitnehmerrechte, verantwortungsloses Marketing und Lieferkettenmanagement; Tiere mit den Kategorien Tierversuche, Massentierhaltung und weitere Tierrechte; Politik mit den Kategorien Gentechnik, Anti-soziale Finanzierungen und weitere Politische Aktivitäten und Produkt Nachhaltigkeit mit den Kategorien Bio, Fairtrade und weiteren Nachhaltigkeitsmerkmalen. Die Informationen stammen aus über 100 Publikationen von renommierten NGOs, CSR-Reports und vielen anderen Quellen. Experten fassen die wichtigsten Daten in einem übersichtlichen Text zusammen und vergeben den sogenannten Ethiscore, jeweils für Unternehmen von 1 bis 15 (0-4= sehr schwach, 5-8= schwach; 9-11= durchschnittlich und 12-15= gut) und für Produkte von 1 (sehr schlecht) bis 20 (sehr gut). Diese Quelle fließt stärker gewichtet in die Nachhaltigkeitsampel ein. Genaueres zur Methodik der Nachhaltigkeitsampel findet ihr auf unserer Methodik-Seite.
Bewertungsquelle
RepRisk® - Reputational Risk Radar
LEGO Holding A/S (Lego Group) hat laut RepRisk ein mittleres Reputationsrisiko. Seit 2007 hat RepRisk 4 Medienberichte erfasst, in denen LEGO Holding A/S (Lego Group) zu insgesamt 6 verschiedenen Themengebieten kritisiert wurde. Damit hat LEGO Holding A/S (Lego Group) einen aktuellen RepRisk Index von 30. Der Höchstwert war im Mai 2011 bei 40 von 100.
Letzte Aktualisierung: 09.12.11
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Über die Bewertungsquelle

RepRisk überprüft täglich tausende unabhängige Quellen in 13 Sprachen auf Berichte, in denen Unternehmen zu Umwelt-, Menschenrechts-, Arbeitsrechts- und Corporate Governance-Themen kritisiert werden. Typische Vorwürfe umfassen: Umweltverschmutzung, Greenwashing, Missachtung von Menschenrechten, Zwangsumsiedlung, Zwangs- und Kinderarbeit, Korruption, Betrug, kontroverse Produkte und andere Rechtsverstöße. Die Kritik wird zusammengefasst, analysiert und bewertet. Der RepRisk Index (RRI) ist eine Quantifizierung der Risiken und erlaubt es, kontroverse Firmen zu identifizieren. Der RRI spiegelt nicht die tatsächliche Nachhaltigkeitsleistung von Unternehmen wider, sondern deckt lediglich die negative Kritik ab. Der RRI ist somit ein Risikomass und keine Nachhaltigkeitsbewertung. Der Peak RRI ist ein Mass für die Umwelt- und Sozialrisiken eines Unternehmens und lässt sich wie folgt interpretieren: 0 – 24 = geringes Risiko, 25 – 49 = mittleres Risiko, 50 – 74 = hohes Risiko, 75 – 100 = sehr hohes Risiko. Das Online-Tool RepRisk wird hauptsächlich von Banken, Fondsmanagern und Pensionsfonds verwendet. Diese Quelle gilt als „hart“, sofern mindestens fünf Medienberichte vorliegen und der Peak RRI höher als 24 ist. Damit fließt die Quelle stark gewichtet in die Nachhaltigkeitsampel ein, ansonsten hat sie eine mittlere Gewichtung. Genaueres zur Methodik der Nachhaltigkeitsampel findet ihr auf unserer Methodik-Seite.
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Climate Counts
Lego erreicht 70 von 100 Punkten in den Bereichen Klimapolitik sowie CO2-Reduktion und erhält daher bei Climate Counts grün. Im Vergleich zu 2011 hat sich Lego um 3 Punkte verschlechtert. Das Unternehmen zeigt trotzdessen verstärktes Engagement gegen den Klimawandel.
Letzte Aktualisierung: 01.11.12
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Über die Bewertungsquelle
Die non-profit Organisation Climate Counts untersucht die Klimapolitik großer Markenhersteller. Es wird überprüft, ob die Firmen ihre CO2-Emissionen messen, diese Daten veröffentlichen und ob Reduktionen nachgewiesen werden können. Es können maximal 100 Punkte erreicht werden. Auf den Unternehmensprofilen von Climate Counts kann eingesehen werden wie die Bewertung zustande gekommen ist. Climate Counts gibt vor, welche Ampelfarbe der Konzern bekommt. Diese Quelle gilt als „mittel stark“ und fließt somit mit einer mittel starken Gewichtung in die Nachhaltigkeitsampel ein. Genaueres zur Methodik der Nachhaltigkeitsampel findet ihr auf unserer Methodik-Seite.
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Companize Image Ranking
LEGO GmbH hat 3 Image-Punkte bei Companize und zählt damit zu den Unternehmen mit einer positiven Reputation. Die Bewertung basiert auf 1 Medienberichten zu Themen wie Umweltskandale, Datenmissbrauch oder Auszeichnungen als fairer Arbeitgeber.
Letzte Aktualisierung: 22.05.13
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Über die Bewertungsquelle

Companize.com ist ein soziales Netzwerk, welches die Reputation von Unternehmen abbildet und zwar so, wie Bürger und Mitarbeiter diese bewerten. Anhand aktueller Nachrichten kann jedes Mitglied das Handeln bestimmter Unternehmen per Mausklick direkt selbst bewerten - positiv oder negativ. Companize sammelt Unternehmensnachrichten zu allen Themen, die für die Reputation eines Unternehmens relevant sind: von Umweltskandalen über Datenmissbrauch bis hin zu Auszeichnungen als fairer Arbeitgeber. Als Arbeitnehmer können die Mitglieder zusätzlich ihren Arbeitgeber beurteilen. Ob ein Unternehmen positiv, negativ oder durchschnittlich abschneidet, entscheidet sich anhand der Anzahl der Image-Punkte. Diese Quelle gilt als „weich“ und fließt somit eher schwach in die Nachhaltigkeitsampel ein. Es sei denn, es liegen mehr als fünf Meldungen zu dem Unternehmen vor. In diesem Fall gilt die Quelle als „mittel stark“. Genaueres zur Methodik der Nachhaltigkeitsampel findet ihr auf unserer Methodik-Seite.
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Great Place to Work
LEGO GmbH belegte den 3. Platz in der Bewertung Deutschlands Beste Arbeitgeber 2012 und wurde für seine Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber gewürdigt.
Letzte Aktualisierung: 08.03.12
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Über die Bewertungsquelle
Das Great Place to Work Institute ist ein internationales Forschungs- und Beratungsinstitut, dass Unternehmen bei der Überprüfung und Weiterentwicklung einer mitarbeiterorientierten Arbeitsplatzkultur unterstützt. Einmal im Jahr wird von Ihnen eine Benchmarkstudie durchgeführt und die Liste der attraktivsten Arbeitgeber, aus Sicht der Mitarbeiter erstellt. Bewertet werden verschiedene Dimensionen wie z.B. "Glaubwürdigkeit", oder "Respekt" die auf allen möglichen Ebenen, von Mitarbeiter zu Management, von Mitarbeiter zu Mitarbeiter usw. beleuchtet werden. Pluspunkte erhalten hierbei Arbeitgeber bei denen die Grenze zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verblasst und eine kreative Gemeinschaft entsteht. Diese Quelle gilt als „weich“ und fließt somit mit einer geringen Gewichtung in die Nachhaltigkeitsampel ein. Genaueres zur Methodik der Nachhaltigkeitsampel findet ihr auf unserer Methodik-Seite.
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