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RepRisk® - Reputational Risk Radar
Amway Corp hat laut RepRisk ein mittleres Reputationsrisiko. Seit 2007 hat RepRisk 4 Medienberichte erfasst, in denen Amway Corp zu insgesamt 5 verschiedenen Themengebieten kritisiert wurde. Damit hat Amway Corp einen aktuellen RepRisk Index von 13. Der Höchstwert war im Oktober 2011 bei 35 von 100.
Letzte Aktualisierung: 24.05.13
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Über die Bewertungsquelle

RepRisk überprüft täglich tausende unabhängige Quellen in 13 Sprachen auf Berichte, in denen Unternehmen zu Umwelt-, Menschenrechts-, Arbeitsrechts- und Corporate Governance-Themen kritisiert werden. Typische Vorwürfe umfassen: Umweltverschmutzung, Greenwashing, Missachtung von Menschenrechten, Zwangsumsiedlung, Zwangs- und Kinderarbeit, Korruption, Betrug, kontroverse Produkte und andere Rechtsverstöße. Die Kritik wird zusammengefasst, analysiert und bewertet. Der RepRisk Index (RRI) ist eine Quantifizierung der Risiken und erlaubt es, kontroverse Firmen zu identifizieren. Der RRI spiegelt nicht die tatsächliche Nachhaltigkeitsleistung von Unternehmen wider, sondern deckt lediglich die negative Kritik ab. Der RRI ist somit ein Risikomass und keine Nachhaltigkeitsbewertung. Der Peak RRI ist ein Mass für die Umwelt- und Sozialrisiken eines Unternehmens und lässt sich wie folgt interpretieren: 0 – 24 = geringes Risiko, 25 – 49 = mittleres Risiko, 50 – 74 = hohes Risiko, 75 – 100 = sehr hohes Risiko. Das Online-Tool RepRisk wird hauptsächlich von Banken, Fondsmanagern und Pensionsfonds verwendet. Diese Quelle gilt als „hart“, sofern mindestens fünf Medienberichte vorliegen und der Peak RRI höher als 24 ist. Damit fließt die Quelle stark gewichtet in die Nachhaltigkeitsampel ein, ansonsten hat sie eine mittlere Gewichtung. Genaueres zur Methodik der Nachhaltigkeitsampel findet ihr auf unserer Methodik-Seite.
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Faircompany
Amway GmbH ist ausgezeichnet als eine Fair Company und verpflichtet sich durch die Einhaltung bestimmter Regeln zur fairen Behandlung seiner Praktikanten und Aushilfen.
Letzte Aktualisierung: 01.07.12
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Über die Bewertungsquelle
Fair Company ist eine Initiative von Karriere.de mit dem Ziel jungen Menschen bei ihrer Suche nach einer passenden und fairen Praktikantenstelle zu unterstützen und ihre Ausbeutung auf dem Arbeitsmarkt zu vermeiden. Die in diesem Jobportal ausgezeichneten Unternehmen verpflichten sich daher bestimmte Regeln einzuhalten wie z.B. die Praktikanten mit einer fairen Aufwandsentschädigung vergüten oder keine Vollzeitstellen durch Praktikanten, Auszubildene usw. zu ersetzen. Alle "Fair Companies" werden somit positiv bewertet. Ob die Existenz von Praktika fair zu nennen ist die eine Frage, ob die Einhaltung der vage formulierten Regeln seitens der Unernehmen, überprüft werden kann, die andere. Diese Quelle gilt daher als weich mit einer geringen Gewichtung in der Nachhaltigkeitsampel.
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